Förderprogramm Qualifizierungschancengesetz
Kosten sparen & Mitarbeiter stärken. Weiterbildung leicht gemacht!
Mitarbeiter fördern, ohne die Finanzen zu belasten!
100% Kostenübernahme
75% Entgeltzuschuss
Nutzen Sie das flexible Förderprogramm zur Weiterbildung – mit erfahrenen Trainern und Branchenwissen!
Qualifizierungschancengesetz
Förderung = Kostenübernahme
100% bis 50 Mitarbeiter
50% bis 500 Mitarbeiter
25% ab 500 Mitarbeiter
Schulungen
Fördergelder erhalten
Kundenbewertung
Als kleines Unternehmen ist es oft eine Herausforderung, Mitarbeiter weiterzubilden und gleichzeitig die Kosten im Blick zu behalten. Genau hier setzt unser flexibles Teilzeit-Weiterbildungsprogramm an: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ausgaben zu senken, ihr Unternehmen effizienter zu gestalten und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter praxisnah und zukunftsorientiert weiterzubilden – mit qualifizierten Trainern aus der Wirtschaft.
Ihre Möglichkeiten
Themen
Effiziente Organisation
Eine agile Betriebsorganisation fördert Flexibilität, Teams arbeiten eigenständig mit hoher Agilität. Schnelle Anpassung, klarer Fokus auf das Ziel, Effizienz steigt, da jeder Schritt transparent, messbar und nachvollziehbar wird. So wird ihr Betrieb effizienter.
Künstliche Intelligenz
Mit Künstlicher Intelligenz optimieren Sie über alle Ebenen ihre Prozessdurchlauf-Geschwindigleit und heben somit schummernde Potenziale und sparen Kosten ein. Sie müssen nur die Möglichkeiten kennen!
Projekt- und Produktmgmt.
Transparenz für alle Beteiligten, jederzeit wissen wo welches Projekt steht und den Kunden in den Mittelpunkt stellen. Modernes Projekt- und Produktmanagement mit Scrum kommt aus dem Silicon Valley und etabliert sich auch in Deutschland.
Heben Sie Effizienzen!
Durch moderne Büro-Organisation mittels smarter Prozesse im agilen Projekt- und Produktmanagement mit Scrum wächst ihr Team zusammen, Projektstatus werden transparent und Angst vor Ineffizienz im Home Office spielt keine Rolle mehr.
weniger Fehler
produktiver
rentabler
TOP-Arbeitgeber
Flexibilität!
Der Staat hat diesmal verstanden, was Unternehmen wirklich nützt.
Schulungsinhalte
Wir optimieren die Weiterbildungs-Inhalte auf ihr Unternehmen und die Zielgruppe. Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter werden in den Themenfeldern geschult, die für sie wichtig sind!
Schulungszeiten
Digital oder Vor-Ort. Individuell, Teilzeit oder Vollzeit. Die Weiterbildungszeiten werden individuell mit ihnen geplant, damit ihr Geschäftsbetrieb nicht zu stark beeinträchtigt wird.
Unsere Mission ist, ihrem Unternehmen aus Fördermitteln einen Vorteil zu verschaffen. Nutzen Sie moderne Technologien, Arbeitsweisen und Methoden, um ihren Betrieb in Zeiten von Fachkräftemangel, Mitarbeiterwünschen und stetigem Wettbewerbsdruck nachhaltig resilient zu formen.
Download Flyer
Wer wird gefördert?
Alle Mitarbeiter unabhängig ihrer Ausbildung oder Lebensalter.
Der Staat ist sich dem Fachkräftemangel und der Mitarbeiterbindung sehr bewusst. Aus diesem Grund wurde das Förderprogramm großzügig gestaltet.
100% Kostenübernahme
… für Mitarbeiter aus Betrieben bis 50 Mitarbeitern ODER ungelernte Fachkräfte oder Rückkehrer in den Arbeitsmarkt (nach mehr als 4 Jahren) oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Mitarbeiter, z.B. aufgrund Strukturwandel.
50% Kostenübernahme
… für Mitarbeiter aus Betrieben mit weniger als 500 Mitarbeitern.
25% Kostenübernahme
… für Mitarbeiter aus Betrieben mit mehr als 500 Mitarbeitern.
Arbeitsentgelt-Entschädigung
In der Zeit, in der sich ihr Mitarbeiter in einer Weiterbildung befindet, Höhe von 75% – 25% je nach Unternehmensgröße.
Warum wir?
Akkreditiertes Bildungszentrum
Nur akkreditierte Bildungszentren dürfen Weiterbildungsmaßnahmen in diesem Förderprogramm umsetzen. Wir sind akkreditiert und Experten auf unserem Gebiet. Unsere Dozenten bringen jahrelange Erfahrung aus der Unternehmensberatung und Wirtschaftsunternehmen mit.
Alleinstellungsmerkmal
Ihre Herausforderungen arbeiten wir in unsere Weiterbildungen in Projektsimulationen und Lösungskonzeptionen ein. So erhalten Sie nach Abschluß der Maßnahme Optimierungen, die ihre Mitarbeiter erarbeitet haben.
Erfahrene Dozenten
Unsere Dozenten stammen aus Wirtschaftsbetrieben und unterschiedlichen Branchen. Wir setzen Dozenten ein, die ihr Business kennen und um die Belange der effizienten Unternehmensführung wissen.